Glossaire - Contrat collectif de travail

Mode de règlement d'un conflit ou différend en milieu de travail syndiqué qui est présenté devant une tierce personne (arbitre).

Un briseur de grève est une personne embauchée par l'employeur pour exercer les fonctions des salariés qui sont en grève ou lock-out (procédure interdite selon le Code du travail).

Contrat qui lie l'employé et l'employeur par un document légal rédigé conjointement par le syndicat et la partie patronale.

Contrat qui lie l'employé et l'employeur par un document légal rédigé conjointement par le syndicat et la partie patronale.

Retenue salariale pour tous les employés accrédités par un syndicat afin d'assurer les services d'un représentant.

Centrale des syndicats démocratiques.

Confédération des syndicats nationaux.

Centrale des syndicats du Québec

Fédération des travailleurs et des travailleuses du  Québec.

Cessation concertée de travail par un groupe de salariés (arrêt de travail volontaire par les syndiqués).

Plainte officiellement formulée par un ou plusieurs employés pour faire reconnaître un droit en vertu de la convention collective.

Refus de l'employeur à fournir du travail à un groupe de salariés pour faire accepter certaines conditions de travail.

La négociation collective permet aux deux parties (syndiqués et patrons) de s'entendre sur les conditions de travail.

Association qui défend les intérêts des employés.